Solutions RH - Vision RH

Le monde du travail a changé.

Vos besoins en gestion des ressources humaines sont de plus en plus pressants?

Nous avons les professionnel·les qualifié·es pour vous accompagner. Qu’il s’agisse de besoins ponctuels ou récurrents à temps partiel, bénéficiez d’un soutien directement à vos bureaux ou à distance.

Politiques, procédures et programmes internes simples et efficaces

Votre entreprise grandit et votre structure et vos ressources humaines semblent devenir trop complexes à gérer?

Nous vous aidons à structurer vos activités reliées aux ressources humaines par la conception de politiques, procédures et programmes sur lesquels vous vous appuierez pour soutenir votre croissance.

Notre expertise peut prendre la forme de:

5

Manuel de l’employé·e

5

Programmes d’évaluation et de reconnaissance de la contribution

5

Politique de harcèlement

5

Programmes d’accueil et d’intégration

Et plus encore!

Discutons de vos besoins

Impartition RH

Confiez la gestion de vos ressources humaines à un·e expert·e RH senior·e qui s’intègre à votre équipe pour une prise en charge totale ou partielle.

L’impartition est idéale pour :

5

Soutenir un département débordé

5

Remplacer temporairement un·e professionnel·le

5

Démarrer un service ressources humaines

5

Compléter l’expertise interne

Faites appel à nos expert·es

Sondages aux employé·es

Vous voulez connaître l’opinion de vos employé·es?

Nous vous offrons de mener des sondages d’engagement, sondages éclairs, sondages sur les processus RH et plans d’action spécifiques à l’analyse des résultats.

Conciliation travail et vie personnelle

Augmentez votre productivité par des mesures de conciliation des rôles de vie proactives et stratégiques.

Accompagnement dans la démarche d’obtention du sceau Concilivi.

Parce que de bonnes conditions d’emploi ne suffisent plus à mobiliser et fidéliser la main-d’œuvre.

Offrez une expérience
employé·e renouvelée.

Découvrir comment