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Un·e employé·e cogne à votre porte. Il est 16h25 et vous vous apprêtez à finaliser vos dossiers de la journée. Il vous mentionne qu'il remarque des comportements douteux de la part d’un collègue envers la nouvelle coordonnatrice. Selon lui, ça ressemble à du...
Bienvenue dans le second volet de notre série consacrée à la civilité au travail. Dans notre premier article, « La civilité au travail : Comprendre son importance et ses impacts », nous avons exploré comment un climat respectueux agit comme l'infrastructure invisible...
Imaginez un lieu de travail où chaque bonjour est sincère, où les conflits se résolvent dans le respect, et où la collaboration est la norme plutôt que l’exception. Ce n’est pas un rêve utopique, c’est le résultat concret d’une culture de civilité bien ancrée dans l’organisation.